市金财集团召开全体员工大会暨深化改革工作动员会

　7月24日，市金财集团召开全体员工大会暨深化改革工作动员会和第二届第一次职工代表大会。

上午，市金财集团在荷花园多功能会议厅召开全体员工大会暨深化改革工作动员会，公司班子成员、各部门、各子公司全体员工136人参加。会议由集团党委委员、纪委书记喻招文主持，集团党委书记、董事长蔡秉智作了改革动员讲话。会议还总结了上半年生产经营情况和部署下半年工作，签订2023年经营业绩责任书，选举产生集团公司第二届职工代表。

首先，集团公司党委委员、副总经理黄国兴对上半年水田垦造、管道天然气建设等重点建设项目以及公司整体生产经营情况作了全面总结，分析了困难和问题，部署了下半年工作。随后，蔡秉智与各经营班子成员现场签订《2023年经营业绩责任书》，责任书的签订标志着公司以班子成员为先，打响绩效评价和分配改革的“第一枪”，确保压实责任、指标到人。

　接下来，集团党委委员、副总经理刘志军宣读了集团《工会委员会职工代表选举工作方案》，组织全体职工投票选举集团公司第二届职工代表；集团党委委员、总工程师、工会主席蓝剑屏宣布职工代表选举结果。此次职工代表的选举，具有广泛的群众性和代表性，对调动和发挥广大职工参与企业改革、促进公司民主管理、维护职工合法权益各方面都具有重要的现实意义。

　随后，喻招文就市纪委监委出台的激励干部担当作为护航高质量发展十项措施进行现场宣讲。他指出，“十项措施”出台就是旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，坚持在依规依纪依法前提下辨明是非，实事求是地容错。他强调，集团上下要大力弘扬“不能说不行、要说怎么办”等优良作风，力戒形式主义、官僚主义，使干部职工把更多的时间和精力投入到抓好工作落实、推动事业发展上来。

会议最后，蔡秉智以“改革破冰引领发展突围，奋力打造市属国企改革发展先进典范”为题，作了深刻的改革工作动员讲话。首先回顾了集团公司成立以来的发展历程，他指出，金财集团自2015年12月成立以来，始终围绕市委市政府中心工作，加强党对企业的全面领导，积极发挥集团党委“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用，坚定市场方向，积极探索经营模式，业务范围不断扩展，实现公司良好发展态势。截止2023年6月末，集团累计营业收入91.52亿元、利润总额6.38亿元，累计上缴税收7.02亿元、上缴国资收益1.14亿元。同时提出，公司发展与市委、市政府和市国资委要求，与先进的兄弟企业相比，还有较大差距和不足，主要是党的建设和廉政风险防范、企业经营管理和文化建设、市场竞争力和经营效益等方面需积极努力改进。

会上，蔡秉智对公司未来作了展望并明确今后一段时期的发展重点，他提出，集团公司上下要顺势而为，依照国家省市政策导向，强化国企在能源、资源、粮食等重点领域布局，围绕我市产业规划和定位，积极推进大数据周边、新能源和储能、农业和乡村振兴等，以“投资+项目孵化”为理念，及时精准项目投资，努力建设一流的国有投资经营管理平台。在公司改革发展方面，他要求，一要坚持党对国有企业的全面领导，服务服从于市委市政府中心工作，不断提高“把方向、管大局、保落实”的能力和水平；二要进一步完善管理制度和运营机制，提升企业经营管理水平，强化集团总部“做决策、定战略、管财务、控风险”职能，加大各项分类授权放权事项力度，激活企业活力和效率；三要以刀刃向内的勇气推进“三项制度”改革，坚持正确用人导向，努力锻造一支“想干事、敢干事、会干事、干成事”的专业队伍；四要加强企业文化建设，各级管理层要率先垂范、以身作则，使敬业精神随时随处可见。最后强调，金财集团要紧跟时代步伐，奋勇争先，以改革“破冰”引领发展“突围”，奋力打造市属国企改革发展先进典范。

下午，集团工会委员会在集团公司大会议室组织全体职工代表召开金财集团第二届第一次职工代表大会，集团领导蓝剑屏发表讲话，刘志军出席并主持会议。

　蓝剑屏对职工代表的当选表示热烈的祝贺，她表示在接下来的工作中职工代表们将肩负集团广大职工的期望，为职工谋取更大的权益，也要为集团的发展做出更大的贡献。她强调当前是我们凝心聚力的关键时期,也是工会工作乘势而上、全面推进的重要机遇期，面对新形势新任务，职工代表们要团结动员全体职工，努力超越、追求卓越，为公司行稳致远、实现高质量发展而不懈努力。

随后，集团职工代表审议并通过了《韶关市金财投资集团有限公司薪酬管理办法（试行）》《韶关市金财投资集团有限公司员工绩效管理办法（试行）》。两项制度的通过是金财集团全面推行全员绩效考核，彻底打破“大锅饭、平均主义”分配机制，全面拉开收入分配差距的重要举措，将不断激发员工干事创业热情，全方位提升经营管理水平，全面激发企业内生动力增强创新活力，集聚企业高质量发展新动能。