市金财集团党委新成立三个党支部，全面推动党建工作做实做深

　　为进一步加强国企基层党组织建设，构建全方位、立体化、全覆盖的党建工作矩阵，把基层党建工作做实做深，根据市委组织部、市新区工委、市国资委《关于开展“加强市管国有企业党建工作百日攻坚行动”的实施方案》精神，金财集团党委完成机关党支部改选，新成立金叶公司党支部，金财资产、金沁、金升公司联合党支部，物业公司党支部等三个党支部。
　　近期，各支部纷纷按照要求组织召开党员大会进行选举，其中，行政综合部总监喻招文当选机关党支部书记；运营管理部总监刘志军当选金叶公司党支部书记；总经理助理、副总工程师、工会主席蓝剑屏当选金财资产、金沁、金升公司联合党支部书记，这三个支部均设支部委员会。物业公司因党员人数不足7人，不设支部委员会，法律事务部总监戚耿耿当选物业公司党支部书记。
　　近年来，金财集团党委着眼于保障公司业务优质高效、促使全面从严治党纵深延伸到企业生产经营第一线和全体党员，聚焦薄弱环节，按照党的十九大和全国国有企业党建工作会议精神与要求，积极探索基层党建新思路，深入研究分析各子公司党员管理模式和党建管控体制，在子公司成立党支部，构建全方位、立体化、全覆盖的党建工作矩阵，为发挥党组织的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用，在基层有效落实全面从严治党提供了坚实支持和有力保证。

　　集团党委委员、副总经理蔡秉智在各支部党员大会对各支部下一步工作的开展提出了三点要求：一是要落实党组织核心作用，把党建与各子公司业务深度结合，将“三重一大”事项前置到支部研究讨论再提交集团党委；二是要继续加强支部党建工作，结合公司业务开展支部特色活动，将抓好基层党建工作与实现全年各项目标任务、增强党支部的影响力和创新性建设紧密结合起来；三是要加强政治学习，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，各支部要建立创造浓厚的学习氛围，把学习教育融入日常、抓在经常，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，永葆党的先进性和纯洁性。